2020年高企申报材料组织注意事项

       高新技术申报材料注意事项

       1、2016年国家三部委对《国家重点支持的高新技术领域》进行了较大调整，很多企业自身技术很好，但在领域的选择上出现偏差，导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、专利技术等来选择对应的领域，做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。

       2、另外，研发项目既要结合企业实际体现行业的先进性，在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年专家评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿高端项目，与之对应的研发费用、成果转化也被剔除，危及申报结果。

       3、成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应分值。对于成长性低于5分的企业，打分风险比较大，专家评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况，更要完善其他三方面材料。

       4、由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

       5、科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化，要想获得高分必须产生15个不同的科技成果，尽量多申请相关知识产权等；每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等证明。

       6、高新产品名称、合同发票规范，检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品。高新技术产品（PS表）论述跟技术领域的相关性贴切，产品的核心技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑突出，提升高新技术产品价值。高新产品的佐证资料，除合同、发票建议提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。

       知识产权和门槛比例的问题

       抛开知识产权在科技成果转化中的考量，知识产权的取得数量应该达到对应的标准（Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上），知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件，同时也是认定评审的主要得分项。知识产权（自主研发、转让、授让）方面的工作需要本年度完成。另需注意研发费比例、高新产品收入比例。

       科技人员的问题

       科技人员（科技人员占职工总数不低于10%）

       ①科技人员名单，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线；

       ②科技人员必须入职缴社保或个税183天以上；

       ③科技人员专业与学历，理工类，允许少量非理工科相关专业的，但工作时间、工作经验和相关职称可佐证；

       ④研发组织架构完善合理，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理；

       ⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致。

Tags：注意事项组织申报材料高企

转载：感谢您对网站平台的认可，以及对我们网站内容的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处“企业项目百科:http://www.gszcfw.cn/zzrd/gq/780.html”。